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哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假

北京－石景山区 12-19 10:48 悬赏 0 发布者:灵疯回答:(15)

哺乳期回去上班，公司没有岗位了，只发基本工资，这样合法吗？修完产假，合同已经过期二个月了，公司需要重新续合同吗？合同中职位工资待遇可以降薪吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-12-19 11:05

你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084229积分

回复时间： 2018-12-19 11:09

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2018-12-19 14:26

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

[山东-济南]
师鑫律师
8164积分

回复时间： 2018-12-19 10:49

公司的做法欠妥。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-12-19 10:50

你好，可以人社局投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-19 10:51

你好，公司应当给你续签合同，如果不签合同可以申请仲裁要求支付未签到合同的双倍工资。不能降薪。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-19 10:53

这是不行的

[北京-海淀区]
申维丰律师
454688积分

回复时间： 2018-12-19 11:00

您好，公司的做法欠妥

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-12-19 11:01

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-12-19 11:04

您好，原则上公司不得在女职工哺乳期内降低其基本工资，不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位存在违法行为，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-12-19 11:32

不合法

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-19 11:41

可以人社局投诉

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-12-19 12:20

你好，建议向人社局投诉处理。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-12-20 17:02

你好，可以人社局投诉

[陕西-西安]
李婵律师
43331积分

回复时间： 2018-12-20 17:03

你好，可以人社局投诉

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