已解决问题

关于三薪加班费问题

01-15 14:32 悬赏 0 发布者:YYBY 给我留言地区:北京－北京回答:(3)

您好，1，公司跟我签署劳动合同委托第三方人才中介，签署后合同未给我本人。2.我可能签署的是综合时制的工种，是否周末六日上班属于正常。3.关于法定节假日加班问题，我公司个人考勤无排班表，手里只有交通明细，我还可以提供证明就是法定节假日证明我出勤的联名签署，如果产生劳动纠纷请问这个是否有效呢

问题补充：

法定节假日证明我出勤的联名签署是否有效呢

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[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2013年01月15日 14时34分

可以作为证据使用
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

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