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满16周岁不满18周岁青少年工人被公司辞退
广东－广州 01-21 21:19 悬赏 0 发布者:郑世俊 给我留言 回答:(0) 我是1996年1月6日出生的，2012年2月1日-2012年12月25日在广州一家宽带公司上班。由于是宽带行业，肯定要高处作业，在一次高处作业中我手摔骨折了，报了工伤，到现在公司也不知赔了没，钱是由我这个地区的负责人出的。她说不用追究了。12月25日，接到公司领导通知，要我去公司办理辞职，我不明白为什么，领导告诉我未满18周岁。于是，我去公司办理了辞职。而在今年即2013年的1月21日，公司召开年会，我也去了，大家都领到了1000元的过节费，还有接下来的年终奖，而我却没有，但是我有一个前几星期离职的同事，却领导了1000元过节费。如果公司辞退我的理由为不满18周岁，那么为什么当初入职的时候又可以入职呢？我想请问律师我能够维权吗？能够拿回我应得的钱吗？
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