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无故解除劳动关系赔偿标准是怎么样
湖北-武汉 04-29 18:00 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 无故解除劳动关系赔偿标准是怎么样
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2019-04-29 20:25
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
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回复时间: 2019-04-30 10:08
你好!可以参考劳动合同法第47条的规定。
- [湖北-武汉]
- 蒲杰律师
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回复时间: 2019-04-29 18:05
双倍工资
- [湖北-武汉]
- 成华律师
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回复时间: 2019-04-29 18:49
经济赔偿金
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
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回复时间: 2019-04-29 20:04
单位违法解聘需承担赔偿责任,与律师面谈案情
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2019-04-30 00:15
你好,一般根据过错承担责任。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
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回复时间: 2019-04-30 09:24
赔偿金为2倍的经济补偿
- [湖北-武汉]
- 李澍青律师
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回复时间: 2019-04-30 09:41
你好,涉及违法辞退。
- [湖北-武汉]
- 彭功平律师
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回复时间: 2019-04-30 09:43
您好,可以要求经济赔偿
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间: 2019-04-30 10:12
您好,用人单位无辜解除和您的劳动合同,您可以要求继续上班或让用人单位给您双倍经济赔偿。按工作时间每满一年支付本人一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 您在单位呆了多久呢?具体情况您可以来电和我联系,咨询是免费的,希望我能帮到您。
- [湖北-武汉]
- 钟哲律师
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回复时间: 2019-04-30 11:14
要看具体情况
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间: 2019-04-30 13:38
可以要求经济赔
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- 刘琬琳律师
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回复时间: 2019-04-30 17:12
按照工作年限每满一年支付一个月的标准双倍赔偿。
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