该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法
湖南－长沙 05-29 20:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 公司单方说没有法定节假日，所以不存在调休和工资翻倍，是否违法?
并且员工购买社保第一年必须自己缴纳80% 第二三年缴纳50% 请问是否合理？
并且员工购买社保第一年必须自己缴纳80% 第二三年缴纳50% 请问是否合理？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师团队律师
- 72627积分
回复时间： 2019-05-29 21:48
1、违法了《劳动法》
2、咨询当地社保部门。
2、咨询当地社保部门。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-05-30 11:06
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 作为实习生，公司无故克扣法定节假日工资，是否违法？一式两份的劳动 4个回答
0 - 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 4个回答0
- 公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？ 0个回答0
- 公司法定节假日不放假，也没有双倍工资和其他补偿措施，算违法吗 1个回答0
- 我想问一下法定节假日加班公司就给120一天是否合理？平时工资 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
