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公司劝其主动离职,我是否能够要求公司给予赔偿?
重庆-渝北 03-09 20:36 悬赏 0 发布者:196424…… 给我留言 回答:(3) 我2005年进入某房地产公司建筑分公司,至今已在此公司工作8年。现因重庆主城区域项目临近完工,公司现要求将我调到外省工作。而在此前(2012年年前)公司答应将我调派到重庆主城内其他项目工作,现又临时变更。但本因人家中有年迈母亲,且有一女犯病,且发病期不定时;实属不能离家太远。在与公司协商将我安排到重庆本地项目工作,而公司却主张我自动离职。另,公司在我入职时,与本人签订过劳动合同,但此合同公司只要求我们签字,而合同本身内容很多位空白,且合同至今只有公司有,而员工手中没有合同。
提问1:在这种情况下,如果我主动向公司提出离职,我能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。
提问2:如我不服从公司调遣到外地工作的要求,公司如以不服从工作安排之由将我辞退,我能否要求公司给予赔偿(补偿)?
提问1:在这种情况下,如果我主动向公司提出离职,我能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。
提问2:如我不服从公司调遣到外地工作的要求,公司如以不服从工作安排之由将我辞退,我能否要求公司给予赔偿(补偿)?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-09 20:58
你好,自己主动向公司提出离职没有补偿,如果不服从单位安排被开除也没有补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-09 21:10
如果你主动辞职没有补偿。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-09 21:13
如果是自己辞职的,没有经济补偿金
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