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劳务纠纷
天津－西青区 03-12 11:42 悬赏 0 发布者:luckyy…… 给我留言 回答:(8) 我的单位算国营股份制。我跟单位的三产公司签的3年的合同，到目前2013年是第二年，还差一年合同到期。但是日前领导给了我一份与产业园区劳动咨询公司的合同（在我不知情的情况下），从2013年3月至2015年的两年合同，让我签字。我不明白这是为什么，问领导，领导给我的答复是，以前那个物流配件公司现在没有资质签合同，已经注销，现在只能跟这家公司签署派遣合同。我想问这公司算不算单方取消合同。对我有什么坏处。怎么处理。
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194041积分
回复时间： 2013-03-12 13:43
属于，应当给予赔偿3个月的工资。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 278331积分
回复时间： 2013-03-12 15:39
可以要求经济补偿金等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 11:57
更换派遣公司，将来主张权益会有的费劲。之前的合同还未到期，你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金。新签合同，你可以选择不签，是您的权利。
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2013-03-12 12:16
你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金，你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 14:18
你可以主张违法解除合同的经济补偿金或赔偿金
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-03-12 15:00
如果想继续干，就签，不想干了，可以主张赔偿，单位虽然做法不妥
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 15:11
可向原单位主张补偿金等
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-12 15:46
申请劳动仲裁。
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