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入职一家公司几天还在试用期阶段，现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职
北京－东城区 11-03 21:09 悬赏 0 发布者:Zfm 回答:(10) 入职一家公司几天还在试用期阶段，现在因为个人原因想不要工资马上走人自动离职！跟公司领导说了还让我补一份自动离职声明？这是什么意思？不会让我赔偿什么吧？？？？我写份自动离职声明对于本人有没有什么不利？
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回复时间： 2019-11-03 21:13
进行直接仲裁来维权的
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回复时间： 2019-11-03 21:15
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2019-11-05 20:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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回复时间： 2019-11-04 12:10
你好，建议你谨慎处理。
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