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单位扣除社保但没有上缴劳动局，如何处理
北京 03-15 21:38 悬赏 0 发布者:lengsh…… 给我留言 回答:(5) 1992年从外地到北京单位上班，属于临时工，1994年转为正式员工，签正式合同，从1994年9月到2001年12月每月按农民工标准扣除社保费用，但此期间的社保，单位并没有按规定上缴劳动局。只是从2002年才开始从第一笔开始上缴劳动局，而之前的社保费用，单位只是将个人缴纳的部分在2004年返还给我。导致我今年8月要退休，却达不到北京缴纳社保的15年标准。请问我该如何处理？是否可以要求单位赔偿？如何进行赔偿操作？赔偿金额大约多少？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2013-03-15 21:39
您好，可以申请劳动仲裁
追问：
您好，谢谢您回答我刚才的问题，想问下劳动局有未按时交社保的，进行补偿的文件么
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
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- 305834积分
回复时间： 2013-03-15 21:46
您好，可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
追问：
您好，谢谢您回答我刚才的问题，想问下劳动局有未按时交社保的，进行补偿的文件么
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-15 22:06
你好，可以申请劳动仲裁，要求补交社保，支付赔偿金等。
追问：
您好，谢谢您回答我刚才的问题，想问下劳动局有未按时交社保的，进行补偿的文件么
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2013-03-15 22:11
向劳动监察大队投诉。
追问：
您好，谢谢您回答我刚才的问题，想问下劳动局有未按时交社保的，进行补偿的文件么
回答：
有法律规定。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2013-03-16 07:16
你好，可以到劳动监察大队投诉要求补缴，同时要求给予赔偿。
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