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女员工在怀孕期间的工资及社保问题？

03-22 11:11 悬赏 0 发布者:朦胧的爱给我留言地区:广东－珠海回答:(1)

我去年3月21日就在这家公司上班到现在，劳动合同只签到去年12月31日，现在还没给我签劳动合同，我现在怀孕三个多月了，我直从事废水的出货工作，废水工作对身体不好，我要求公司帮我调工作，但公司不同意，老板要我回家休息待生小孩后再回来上班，请问我的工资和社保应怎样处理呢？

问题补充：

我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？

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最佳答案

回复时间：2013年03月22日 14时13分

你好，可以要求双倍工资和社保赔偿！

追问：

我是晚婚晚育的,如果我听老板的话回家休息，公司应该发给我4个月带薪工资吗？

回答：

三期的假期工资都要支付给你！

提问者对最佳答案的评价：

多谢律师啊

评论者：朦胧的爱给我留言

时间：2013-03-27 10:46

我当初签的合同是1150元/月，但我的实际工资是基本1150加岗位1050，扣了社保还发2031元，那我的三期工资公司应发多少给我呀？

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