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公司劝退并拒绝补偿
03-22 15:18 悬赏 0 发布者:zhouwe…… 给我留言 地区:江苏－南京 回答:(2)
我在公司工作了1年5个月，劳动合同签订是3年。工作期间未违反相关规定，下个星期一公司将以业绩未达标为由劝退，并拒绝给补偿，理由是没有先例。
签订的劳动合同书中写：甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并应当支付经济补偿金；甲方也可以在支付乙方一个月工资后立即解除合同，并应当支付经济补偿金。
请问我是否能拿到补偿金，能拿到多少。
请问合同中“一个月工资”指应发工资还是实发工资。“经济补偿金”指的是什么
签订的劳动合同书中写：甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方本人，并应当支付经济补偿金；甲方也可以在支付乙方一个月工资后立即解除合同，并应当支付经济补偿金。
请问我是否能拿到补偿金，能拿到多少。
请问合同中“一个月工资”指应发工资还是实发工资。“经济补偿金”指的是什么
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回复时间：2013年03月22日 16时28分
您好：
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金（就是你的实发工资），工作满一年支付一个月的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金（就是你的实发工资），工作满一年支付一个月的经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价：
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