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是否需要交付违约金?
黑龙江-七台河 02-23 19:40 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 您好 我想咨询劳动合同违约金的事,我在2019年8月20日签署七台河市人才引进聘用合同【本合同聘任期限为5年,自2019年8月21日至2024年8月20日止;试用期为12个月。七、违约责任 第十三条 除发生不可抗力因素所致合同无法履行外,甲、乙双方应严格履行合同中的各项条款,任何一方违反本合同的约定,应当按以下规定承担违约责任。 1.本合同履行届满前,乙方因不可归责于甲方原因或自身原因解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,已发的安家费和津贴费用予以收回。 2.合同期未满,甲方不符合合同解除条件而单方面解除聘用合同的,应向乙方支付违约金,违约金的数额为聘用合同尚未履行的期限与上年度平均发放津贴的乘积,甲方不得向乙方收回安家费和引进人才津贴。 3.聘用合同履行期间,乙方因任何原因解除或终止合同,除按本合同第十三条第1款规定向甲方退还安家费、津贴费用外,还应当返还聘用期间由甲方出资进修、培训所支付的进修费、培训费等相关费用。 4、乙方违反本合同条款,单方解除或终止本合同,或因本合同第九条,第3、4、6项原因而解除合同情形的,乙方向甲方支付违约金5万元。】我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我想知道现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元钱?
问题补充:
我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我的问题是 现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元钱?赔还是不赔
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话:13636813455
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回复时间: 2020-02-23 19:41
您好 需要 具体分析 查证核实 再正确处理 以规避风险和后患
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
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回复时间: 2020-02-23 19:42
不合理违约金
- [黑龙江-哈尔滨]
- 李晓航律师 VIP
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回复时间: 2020-02-23 19:50
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 王皓律师 VIP
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回复时间: 2020-02-23 19:50
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2020-02-23 20:13
这是可以诉讼解决的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间: 2020-02-23 20:38
搜集证据起诉解决。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
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回复时间: 2020-02-23 21:17
应当按合同的约定履行
- [黑龙江-大庆]
- 康丽律师 VIP
- 电话:13339499888
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回复时间: 2020-02-24 07:55
这内容太长了,建议简短描述
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2020-02-24 14:43
可直接仲裁来维权的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2020-02-23 19:41
你好,需要按照合同约定办理。
- [上海-黄浦区]
- 郑何顺律师
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回复时间: 2020-02-23 20:10
你好,需要按合同约定处理。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-02-23 21:00
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-02-23 23:28
你好,一般根据过错承担责任。
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