已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司没与员工签订用工合同,只签订7天试工合同而已
03-24 22:10 悬赏 0 发布者:e56986 给我留言 地区:广西-桂林 回答:(1)
公司与我只是签订了7天试工合同(3.12-3.18),直到4月26日止,我离职,任然没有签订合同,但工资都支付了,请问这种情况,我该去什么部门,自己有什么权利要追回呢?
我的2012年4月工资中扣了770元,公司说是由于工作错误罚款,公司已经提供每一笔的罚款明细。(我呢是一名会计人员,错误也不是那么严重,没有影响公司损失那种。)我是想要回工作出错所扣的罚款,请问专业人事,这种情况,我的要求能获得什么处理结果呢?我的扣款能全部拿回来吗?
我的2012年4月工资中扣了770元,公司说是由于工作错误罚款,公司已经提供每一笔的罚款明细。(我呢是一名会计人员,错误也不是那么严重,没有影响公司损失那种。)我是想要回工作出错所扣的罚款,请问专业人事,这种情况,我的要求能获得什么处理结果呢?我的扣款能全部拿回来吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分
回复时间:2013年03月24日 22时28分
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司没与员工签订用工合同,只签订7天试工合同而已。 5个回答0
- 为了保障员工和公司的利益,为其缴纳养老保险,可否再签订一份用工合 4个回答0
- 我们公司跟员工签订了用工合同 3个回答0
- 员工有签订合同工作了半年左右,并且怀孕3 4个月,请问公司停业关门 3个回答10
- 如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是 2个回答5
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险