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您好 公司曾跟我和另外两个员工商议,由于经营困难,10月起,每个月少发部分工资

北京-东城区 03-22 00:35  悬赏 0  发布者:荒 回答:(7)
您好  公司曾跟我和另外两个员工商议,由于经营困难,10月起,每个月少发部分工资,会在2个月后在给补上。但是2个月后没经过我们的同意,也没有通知当事人,继续少发了部分工资2个月,我们都没有同意,后来告诉说是年后补上,年后因为疫情期间1月的工资没有发,2月的工资减半到3月20号也没有发,说过几天会只发一个月,他这种情况严重吗?经理还私下跟我说要是仲裁了跟公司闹掰导致离职,公司可能会故意继续拖几个月不给结,劝我不要得不偿失。我仲裁的话胜算大吗?需要哪些证据?可以申请赔偿吗?我工作了一年半。
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回复时间: 2020-03-22 08:13
你好,可以,申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-03-22 08:15
仲裁的话胜算大
回复时间: 2020-03-22 11:46
可以先收集证据的
回复时间: 2020-03-22 00:48
你好你的情况可以点击我头像来电详谈
回复时间: 2020-03-22 02:30
你好你的情况可以点击我头像来电详谈
回复时间: 2020-03-22 08:38
可以 申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-22 11:54
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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