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疫情期间公司正常开工资，但以借休为名扣除上班后的加班工资，是否合法？
北京－顺义区 05-07 23:27 悬赏 0 发布者:米成金 给我留言 回答:(8) 疫情期间公司正常开工资，但以借休为名扣除上班后的加班工资，是否合法？
这个事归哪个部门管？
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2020-05-08 01:47
可以仲裁的
- [北京-海淀区]
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- 电话：13552751245
- 248519积分
回复时间： 2020-05-08 10:52
如果用人单位无故克扣您工资或者加班费的，可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918714积分
回复时间： 2020-05-08 13:37
可直接按照仲裁来维权
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- 赵江涛律师
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回复时间： 2020-05-08 08:47
劳动局
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2020-05-08 09:29
您好，建议仲裁的。如问题没有解决，可来电咨询。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间： 2020-05-08 09:58
如果用人单位无故克扣您工资或者加班费的，可以向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2020-05-08 10:48
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-05-08 12:05
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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