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离职怎么索赔
云南－昆明 05-15 12:05 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 在单位工作5年，没有签订合同，每天上班10个小时没有加班费，没有交社保，今年让签订社保合同2500的基本工资，想离职怎么办
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- [云南-昆明]
- 孔骏熙律师 VIP
- 电话：18213569061
- 42683积分
回复时间： 2020-05-15 15:39
您好！未签订劳动合同，首先，可以从工作的第二个月起，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额，最多支付11个月。其次，可以提出辞职，并要求单位支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-05-15 14:13
你好，一般根据过错承担责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-05-15 15:39
你好，建议委托律师处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2020-05-15 15:45
按照合同约定的来
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