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已解决问题

工资纠纷

 06-03 16:54  悬赏 0  发布者:133350…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(11)
原单位没有签订劳务合同,离职没有给清劳务工资,共计5992元,签了一份离职合同,标明7月15日在一些条件下结清(定制产品),其中有不得私自联系该单位的客户,否则一分不给。在新单位任职,客户找到新单位老板,为其服务,现在直接一分不给
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最佳答案
回复时间:2020年06月03日 17时04分
可以申请劳动仲裁
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  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836803积分
回复时间: 2020-06-03 16:58
可以投诉过仲裁。
回复时间: 2020-06-03 17:03
可以申请仲裁
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
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回复时间: 2020-06-03 17:15
在线咨询刘平律师
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-06-03 17:19
可以申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2020-06-03 17:40
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
回复时间: 2020-06-03 17:59
建议通过劳动仲裁讨要工资。
回复时间: 2020-06-03 18:23
申请劳动仲裁告他们啊!
回复时间: 2020-06-03 21:32
可以向当地劳动监察部门投诉
回复时间: 2020-06-04 14:02
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2020-06-04 23:56
建议申请劳动仲裁
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