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劳动合同解除纠纷
12-16 09:33 悬赏 0 发布者:alivia…… 给我留言 地区:云南-西双版纳 回答:(9)
本人2020年4月从公司离职,离职时仍为未转正员工(10个月试用期),在收到解除劳动合同证明时发现劳动合同日期与入职日期不一致(6月4日入职,劳动合同时间为12月4日起)询问人事相关原因人事称为误操作点错了。
2019年11月26日分支公司领导给我开具了不与转正的通知(未经总公司审批)上面措辞极为诋毁(总公司不予认可并有录音),要求我要么自己提离职要么接受通知的内容,我在恐惧之下被迫写了辞职信,但总公司不予认可且驳回了,我收回了辞职信。但该分支公司还是以我提交过辞职信为由将辞职信的影印件提交给劳动局解除了我的合同。(这件事情我本人并不知晓)在总公司保证我们没有遭到解除劳动合同后我继续工作,但到4月仍未转正,忍无可忍下提了离职。接受到离职证明的时候才发现中间解除了一次劳动合同,该公司又自己续上了。
现该公司拒绝协商。请问后续操作。
2019年11月26日分支公司领导给我开具了不与转正的通知(未经总公司审批)上面措辞极为诋毁(总公司不予认可并有录音),要求我要么自己提离职要么接受通知的内容,我在恐惧之下被迫写了辞职信,但总公司不予认可且驳回了,我收回了辞职信。但该分支公司还是以我提交过辞职信为由将辞职信的影印件提交给劳动局解除了我的合同。(这件事情我本人并不知晓)在总公司保证我们没有遭到解除劳动合同后我继续工作,但到4月仍未转正,忍无可忍下提了离职。接受到离职证明的时候才发现中间解除了一次劳动合同,该公司又自己续上了。
现该公司拒绝协商。请问后续操作。
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话:18792650986
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回复时间:2020年12月16日 12时09分
咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西的法律纠纷咨询。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。 (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。 (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
其它答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542623积分
回复时间: 2020-12-16 09:34
你好,有需要发劳动给我看,告诉你怎么处理可以联系我微同号。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2020-12-16 09:41
不能协商解决的,可以申请劳动仲裁。
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2020-12-16 09:53
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2020-12-16 10:10
协商不成建议起诉法院解决
- [北京-朝阳区]
- 于青立律师 VIP
- 电话:13260294033
- 71582积分
回复时间: 2020-12-16 10:26
收集证据 去劳动仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-12-16 10:51
你好,纠纷建议协商处理,协商不成可以起诉。如需要进一步咨询,可与我联系。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193737积分
回复时间: 2020-12-16 11:40
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
- [云南-昆明]
- 施琦律师 VIP
- 电话:13888620113
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回复时间: 2020-12-16 11:43
你好,你的情况建议双方协商处理,如果协商无果可以到法院进行诉讼。
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