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入职七年多要离职,公司以各种理由克扣我的工资,打算劳动仲裁申请赔偿,发现公司名都是假的

广东-汕头 05-18 21:20  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
在公司入职七年多,曾任多家门店店长,也进入过公司中层管理层,最近因为离职闹得很不愉快,且因为一直没有签订劳动合同,打算通过劳动仲裁申请赔偿,在网上一查才发现公司一直都是用假名称,在网上查公司的各位高管也查不到相应的公司注册信息。请问这种需要怎么处理?谢谢。广东汕头。
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全部答案
回复时间: 2021-05-18 21:20
你好,合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
回复时间: 2021-05-18 21:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229692积分
回复时间: 2021-05-18 21:32
你可以申请劳动仲裁。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007977积分
回复时间: 2021-05-18 21:52
可以劳动仲裁的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2021-05-18 22:05
如果劳动仲裁解决纠纷
回复时间: 2021-05-19 11:33
可以直接仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543146积分
回复时间: 2021-05-20 15:30
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-19 09:52
您好 请问有没有营业执照
回复时间: 2021-05-19 11:26
申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-20 17:03
7年多的话,赔偿早就过了好吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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