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已解决问题

公司出差费用问题

 07-03 15:48  悬赏 5  发布者:QQ3315…… 给我留言 地区:海南-海口 回答:(9)
在本地入职技术工种待遇5k/月,但是老板让我们出差待遇3k/月和每天吃住150元的补助,没有任何加班费。不答应出差就让我们自行离职,请问这个公司的做法合法吗?
问题补充:
那有什么方法解决比较合适呢?
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最佳答案
回复时间:2021年07月07日 00时30分
不合法
追问:

他这是违法的话我是无期限劳动合同,如果他开除我,他得赔多少个月的钱给我。

回答:

你入职多长时间了?

追问:

4年多了。

回答:

具体四年零几个月?

追问:

3-4个月。

其它答案
回复时间: 2021-07-03 15:53
显然不合法
追问:

他这是违法的话我是无期限劳动合同,如果他开除我,他得赔多少个月的钱给我。

回复时间: 2021-07-03 15:58
不合法∴
回复时间: 2021-07-03 16:00
这是不合法的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:15338868930微信号lvshi13723729928
  • 1782112积分
回复时间: 2021-07-03 16:07
如果劳动仲裁解决
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 340976积分
回复时间: 2021-07-03 16:19
不合法
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4253674积分
回复时间: 2021-07-03 21:50
其不合法
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 56559积分
回复时间: 2021-07-03 23:52
不合法
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15573175034
  • 571849积分
回复时间: 2021-07-08 17:31
不合法
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