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返聘员工合同到期,公司不续签是否有补偿?
05-03 13:45 悬赏 0 发布者:windtr…… 给我留言 地区:上海-上海 回答:(7)
同标题,我为公司返聘员工,返聘合同到期后公司不与我续签,我是否有补偿?谢谢各位老师帮我解答!
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 王鑫明律师
- 电话:15902129852
- 1377积分
回复时间:2013年05月03日 13时54分
反聘是劳务关系不同于劳动合同关系,如无明确约定,无需经济补偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢各位的指导!
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-03 13:47
你好,个人认为返聘不同于劳动合同法调整的劳动关系,不能获得经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-03 13:48
退休返聘一般属于劳务关系.不受劳动法调整
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-03 13:48
如果是达到退休年龄后返聘个,不属于劳动合同。如果合同中没有约定合同期满后进行补偿,则没有补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-03 14:16
你好,你的问题是这样子的:
1.个人认为返聘不同于劳动合同法调整的劳动关系,不能获得经济补偿。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
1.个人认为返聘不同于劳动合同法调整的劳动关系,不能获得经济补偿。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-05-03 14:19
已经退休,属于劳务关系,不续签一般没有补偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565485积分
回复时间: 2013-05-03 14:19
退休人员的,没有经济补偿
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