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公司装修无故停业一个月,在这个期间按照法律是否应该给予员工工资

北京-东城区 04-30 20:08  悬赏 0  发布者:???? 回答:(9)
公司装修无故停业一个月,在这个期间按照法律是否应该给予员工工资,如果不给该如何解决呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-04-30 20:10
你好!可以报警处理。
回复时间: 2022-04-30 20:16
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2022-04-30 20:24
这是违法的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2022-04-30 21:01
需要支付
回复时间: 2022-04-30 21:27
可直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2022-05-01 01:05
工资应当支付,可以到劳动监察投诉
回复时间: 2022-05-01 07:03
劳动监察大队投诉调查
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2022-05-01 13:58
应该给,仲裁
回复时间: 2022-05-05 17:37
你好,应该支付工资,不给的话可以走劳动仲裁。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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