该问题已关闭

交辞职报告不满一个月离职会怎样

江苏－南京 06-21 10:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

六月1号交的离职报告，想六月25号离职，如果公司不批，强制自离，会产生怎样的经济纠纷。前提是，六月15号和公司负责人打过招呼说可能工作不到月底。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2022-06-21 10:53

在法律上，劳动者辞职，需要提前一个月告知单位的啊。

回复时间： 2022-06-21 10:54

你好！可以报警处理。

回复时间： 2022-06-21 10:56

可直接按照交管部门的规定来处理的

回复时间： 2022-06-21 11:08

你好，根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样单位有足够的时间来安排接下来的工作。

回复时间： 2022-06-21 12:36

这是可以处理的

回复时间： 2022-06-21 16:12

按照法律规定的时间，正式员工提前一个月申请离职即可。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

辽宁沈阳

北京朝阳区

四川成都

广东深圳

广东东莞

山西太原

河北保定

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险