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员工上班期间去上厕所上了很多时间，被解雇违反劳动法吗？
浙江－温州 06-22 13:00 悬赏 0 发布者:季子涵 回答:(13) 员工上班期间去上厕所上了很多时间，被解雇违反劳动法吗？
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- [湖北-襄阳]
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回复时间： 2022-06-22 13:03
你好！用人单位的作法违法。
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2022-06-22 13:03
你好，可以向部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
- [重庆-江北]
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回复时间： 2022-06-22 13:05
你好，遇到拖欠工资，要先收集劳动关系的证据（例如：劳动合同、社保记录、对公账户的工资流水、聊天记录等），再去劳动监察大队投诉，投诉不行的话就直接委托律师申请劳动仲裁。需要详细咨询劳动法律的相关事宜，可以联系我。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2022-06-22 13:06
可以劳动仲裁的
- [浙江-金华]
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回复时间： 2022-06-22 13:20
违法。
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回复时间： 2022-06-22 16:26
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2022-06-22 18:45
不一定，已经有这类判例的。
- [广东-广州]
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回复时间： 2022-06-22 20:02
这是不违法的，可以直接向劳动监察局进行举报的
- [辽宁-大连]
- 张德华律师
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回复时间： 2022-06-22 13:02
违反的。
- [黑龙江-哈尔滨]
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回复时间： 2022-06-22 13:16
劳动仲裁
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回复时间： 2022-06-22 14:28
是违反的，可以申请劳动仲裁
- [江苏-常州]
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回复时间： 2022-06-22 14:34
建议申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2022-06-22 15:43
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