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被公司辞退了,补偿是按原工资12月平均工资算,疫情期间那几个

北京-东城区 07-19 12:02  悬赏 0  发布者:ソ祖宗味 回答:(11)
被公司辞退了,补偿是按原工资12月平均工资算,疫情期间那几个月是按最低保障走还是按原工资计算
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-07-19 12:04
你好!按照原工资。
回复时间: 2022-07-19 12:07
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229720积分
回复时间: 2022-07-19 12:22
按平均工资计算。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2022-07-19 13:27
申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237008积分
回复时间: 2022-07-19 14:01
按原工资计算
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543257积分
回复时间: 2022-07-19 14:25
原工资计算
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2022-07-19 14:41
需要尽快的申请劳动仲裁的。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008377积分
回复时间: 2022-07-20 15:12
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-07-20 17:45
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-07-20 09:17
应当按照原工资
回复时间: 2022-07-20 12:42
您好,按原工资计算
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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