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辞退与工资问题
广东 05-16 00:13 悬赏 15 发布者:李国强 给我留言 回答:(1) 之前我和某工厂签订了三个月的试用期!!!在试用期内,我迟到几次,该工厂把我辞退了,叫我月底领工资,该厂有关负责人之前说,在试用期内走人,工资会扣半,我这种情况会被扣吗??
补充:当天晚上,该负责人说,叫我明天去拿工资,于是我答应了,第二天我去拿工资,他让我签那个离职切结书,我就问他:我的工资是不是要扣一半?他说:是的。如果我签了那个离职切结书,那不等于我自己离职的?于是我就问他:凭什么要扣我一半?他说:这是公司的规定.我一听就火了。就说了句:等劳动局过来再说。然后转身就走,当初签合同的时候并没有说在试用期内把我辞退了要扣一半,凭什么要扣??我出来以后就打了当地劳动局的电话,谁知道这边劳动部门都是吃干饭的!!1把电话弄成占线的状态!!!根本就不管!!!有人说直接去劳动局找他们!!我想说的是,既然他们都把电话弄成占线的状态,就算去找他们,他们会管吗??恐怕当时就简单了解一下情况,然后说我们会处理的,叫我先回去,这明显就是为自己开脱,你们肯定会说,去申请仲裁,我想说的是,一个出来工作的人,哪里懂那么多,没有免费的午餐,谁会帮助一个落魄的人,感觉现在工厂老板就是法律,想怎样就怎样,我们底层的员工能把他怎样???弄得不好反而把自己贴进去,我不知现在的我该怎么办?
补充:当天晚上,该负责人说,叫我明天去拿工资,于是我答应了,第二天我去拿工资,他让我签那个离职切结书,我就问他:我的工资是不是要扣一半?他说:是的。如果我签了那个离职切结书,那不等于我自己离职的?于是我就问他:凭什么要扣我一半?他说:这是公司的规定.我一听就火了。就说了句:等劳动局过来再说。然后转身就走,当初签合同的时候并没有说在试用期内把我辞退了要扣一半,凭什么要扣??我出来以后就打了当地劳动局的电话,谁知道这边劳动部门都是吃干饭的!!1把电话弄成占线的状态!!!根本就不管!!!有人说直接去劳动局找他们!!我想说的是,既然他们都把电话弄成占线的状态,就算去找他们,他们会管吗??恐怕当时就简单了解一下情况,然后说我们会处理的,叫我先回去,这明显就是为自己开脱,你们肯定会说,去申请仲裁,我想说的是,一个出来工作的人,哪里懂那么多,没有免费的午餐,谁会帮助一个落魄的人,感觉现在工厂老板就是法律,想怎样就怎样,我们底层的员工能把他怎样???弄得不好反而把自己贴进去,我不知现在的我该怎么办?
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-16 16:25
你既然知道这个社会状况,也没有免费的午餐,你当时就不应该冲动,应当很机智地处理问题.
如果你有劳动合同\厂牌等证据材料,本人建议你先去交涉处理好,如果真的处理不好,你要么就丢点工资损失,要么就出钱斗老板.
这是现实!
如果你有劳动合同\厂牌等证据材料,本人建议你先去交涉处理好,如果真的处理不好,你要么就丢点工资损失,要么就出钱斗老板.
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