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民营企业 员工退休
12-01 12:32 悬赏 0 发布者:wjlove…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(17)
我听说:民营企业员工到退休年龄了(男年满六十周岁,女年满五十周岁),可以办理退休,但是不能在公司给办退休,办了以后,除非这个人死了,否则公司不能注销?!~有这个说法吗?
再有员工到了退休年龄,通知其到公司办理退休手续,拒不配合,也不签字,怎么办?
再有员工到了退休年龄,通知其到公司办理退休手续,拒不配合,也不签字,怎么办?
问题补充:
我公司有个员工以精神状态不好,已经一年没到单位上班了,但是公司工资保险都给交着。现在明年3月份她就到法定退休年龄了,公司让她办理退休,就是不配合,还声称私企没有退休,能干一辈子
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最佳答案
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间:2022年12月01日 16时08分
您好, 律师已了解你的基本情况,对你提出的问题,在查阅相关法律法规后经仔细研究,现回复如下:
一、公司与员工之间不存在办理退休一说。劳动者到了法定退休年龄且社保缴费年限已满15年的,有劳动者到社保部门办理退休手续。单位只需到社保局办理停缴社保的手续;
二、公司注销与“这个人死了”没有因果关系。只要符合注销的条件,公司就可以依法注销;
三、如果员工没有病假证明或超过医疗期拒不到岗的,你公司可以发函要求返岗,如果员工拒不返岗,你公司可以按员工自动离职处理或以旷工为由解除劳动关系;
四、根据法律规定,员工到了法定退休年龄且依法享受基本养老保险待遇的,劳动关系终止,你公司不需要再为该员工支付工资及缴纳社保,只需要通知员工办理相关的工作交接手续即可。
法律依据:《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
如有疑问问问,可以追问;如果满意,请采纳为最佳答案。
一、公司与员工之间不存在办理退休一说。劳动者到了法定退休年龄且社保缴费年限已满15年的,有劳动者到社保部门办理退休手续。单位只需到社保局办理停缴社保的手续;
二、公司注销与“这个人死了”没有因果关系。只要符合注销的条件,公司就可以依法注销;
三、如果员工没有病假证明或超过医疗期拒不到岗的,你公司可以发函要求返岗,如果员工拒不返岗,你公司可以按员工自动离职处理或以旷工为由解除劳动关系;
四、根据法律规定,员工到了法定退休年龄且依法享受基本养老保险待遇的,劳动关系终止,你公司不需要再为该员工支付工资及缴纳社保,只需要通知员工办理相关的工作交接手续即可。
法律依据:《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
如有疑问问问,可以追问;如果满意,请采纳为最佳答案。
其它答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话:19947890069
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回复时间: 2022-12-01 12:36
你好!可以拒绝。
- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 248411积分
回复时间: 2022-12-01 13:00
没有这样的规定
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542139积分
回复时间: 2022-12-01 13:00
你这要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
- [浙江-宁波]
- 温作团律师 VIP
- 电话:15824217477
- 87140积分
回复时间: 2022-12-01 13:19
没有这种说法,退休年龄是法律规定的,到年龄了就认为是退休了,劳动者享受退休待遇。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2022-12-01 13:47
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
微.信手机同步 )。
还是聘请律师代理解决稳妥,以免权益受损;
微.信手机同步 )。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083495积分
回复时间: 2022-12-01 14:21
你好!
1、可以办理退休。
2、没有不能注销这一说。
3、一年没到单位上班,如没有正式的医疗证明或超过医疗期,无故不到单位上班,可以严重违法劳动纪律和管理制度,辞退。
4、到了退休年龄,用工单位可以解除劳动合同关系。她不办理,由她自己承担。
。如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
1、可以办理退休。
2、没有不能注销这一说。
3、一年没到单位上班,如没有正式的医疗证明或超过医疗期,无故不到单位上班,可以严重违法劳动纪律和管理制度,辞退。
4、到了退休年龄,用工单位可以解除劳动合同关系。她不办理,由她自己承担。
。如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
- [北京-朝阳区]
- 吴宇鹏律师
- 160912积分
回复时间: 2022-12-01 14:52
不可能,没有除非人死不能注销公司这种说法,私企到了退休年龄当然也要退休。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通!
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2022-12-01 15:15
没有这个说法。
- [辽宁-葫芦岛]
- 杨静律师 VIP
- 电话:15898271391
- 28176积分
回复时间: 2022-12-01 15:41
你好,律师认为可以给对方出具通知函,告知其权利义务。
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 153979积分
回复时间: 2022-12-01 16:29
没有这个说法。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
- 1008298积分
回复时间: 2022-12-01 16:55
这是可以处理解决的
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
- 110488积分
回复时间: 2022-12-01 18:30
不是的,你的员工到了年龄,退休手续是社保局给办理的,相应的退休待遇也是社保局给发的,跟企业没什么太大的关系。至于你的公司能否注销,跟员工有没有退休没有任何关系。
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
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回复时间: 2022-12-01 19:39
属于不同的法律关系
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3917910积分
回复时间: 2022-12-01 19:53
可以直接向劳动监察局进行举报的
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229716积分
回复时间: 2022-12-01 21:57
可以申请劳动仲裁。
- [宁夏-银川]
- 刘海琴律师 VIP
- 电话:15009506022
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回复时间: 2022-12-02 08:07
你好,退休年龄是法律规定的,到年龄申请办理退休手续,劳动者享受退休待遇。
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