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公司在明确要裁员的情况下要求员工签自愿离职或自愿调岗证明是否
四川－成都 08-28 10:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 公司在明确要裁员的情况下要求员工签自愿离职或自愿调岗证明是否违法
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回复时间： 2023-08-28 11:16
你可以向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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回复时间： 2023-08-28 11:31
你好！违法，可以拒签。
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回复时间： 2023-08-28 11:56
您好，可以拒绝
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回复时间： 2023-08-28 12:16
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2023-08-28 13:18
这个不存在违法不违法的说法，员工可以也有权不签自愿离职或自愿调岗证明，公司只能按裁员程序进行解除劳动合同，并依法补偿。
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回复时间： 2023-08-28 14:19
可以拒签
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回复时间： 2023-08-28 17:32
可以直接向劳动监察局进行举报的
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回复时间： 2023-09-10 16:34
不合理
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你好，可以拒绝
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回复时间： 2023-08-29 11:01
可以拒绝
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