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调动单位向原单位支付违约金的标准?原单位把培训费,培训期间的所有工资,

福建-宁德 02-23 04:12  悬赏 0  发布者:ask240223HU 回答:(7)
调动单位向原单位支付违约金的标准?原单位把培训费,培训期间的所有工资,单位缴纳的公积金,社保等全部要回去,否则不给档案,符合法律规定嘛?应该怎么维权?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2024-02-23 06:22
你好,这种问题首先要谨慎,至于具体如何处理,需要律师审查相关材料才能做出确定判断
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008515积分
回复时间: 2024-02-23 06:45
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-02-23 08:59
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2024-02-23 09:08
可以依法维权, 协商不成, 联系我, 详细解答
回复时间: 2024-02-23 09:39
调动单位与原单位之间的问题,由他们之间协商处理。牵扯到你的问题,你有选择权和处理权。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439920积分
回复时间: 2024-02-23 13:32
可以仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543551积分
回复时间: 2024-03-08 10:02
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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