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我是一个劳务派遣员工,被单位派遣到街道办从事辅助聘员的岗位,具体在街道

吉林-白山 03-13 22:43  悬赏 0  发布者:ask240313fP 回答:(7)
我是一个劳务派遣员工,被单位派遣到街道办从事辅助聘员的岗位,具体在街道办从事的是消防员的岗位。 我们的上班制度是上48小时休24小时。没有双休和法定节假日。上班时间远远高于正常工作时长,每个月只能做36小时的加班费。很显然这是不合里的,也跟领导反映过,领导的态度是干不了就辞职,由于街道办是政府部门,所以我们也很无奈。由于上班没有打卡考勤,所以没有证据。
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全部答案
回复时间: 2024-03-13 22:45
你好!要看具体案情。
回复时间: 2024-03-13 22:55
你好,如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008746积分
回复时间: 2024-03-14 07:25
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-03-14 08:09
可以依法维权
回复时间: 2024-03-14 08:37
可以直接按照主张来提交证明的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2024-03-14 10:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-14 10:45
您好:建议委托专业律师指导补证,帮助你们仲裁维权,需要帮助可以电话或微信沟通联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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