该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司调换部门,个人不同意,是否可以拿到赔偿?
广东-深圳 06-08 11:30 悬赏 0 发布者:CCDDEE…… 给我留言 回答:(3) 员工在深圳一家公司工作4年,2012年11月和公司定5年的固定期限的劳动合同.因同部门经理意见不合,公司本决定辞退,赔偿.现公司安排调换部门,员工如不同意,是否可以拿到赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94187积分
回复时间: 2013-06-08 14:37
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。、
公司以此理由解除是不合法的,是公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
公司以此理由解除是不合法的,是公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-06-08 11:40
具体还要看调整岗位是否符合规定,你可以进我主页参考相关的文章。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2013-06-08 14:06
如果没有减低工资,只是调换部门的,员工主动离职没有赔偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司调岗是否可以拿到赔偿 10个回答0
- 刚辞职公司部门裁撤,可以拿到赔偿吗? 4个回答20
- 工作期间,因私人原因造成动脉和三根筋断裂,公司是否可以赔偿? 4个回答25
- 公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购, 4个回答25
- 个人与公司协商解除合同,个人可以申请赔偿么? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书