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工资赔偿

广东－深圳 06-20 10:18  悬赏 10  发布者:rxl123 给我留言  回答:(11)
1、我在目前的公司工作5年多了，近期得知公司要换老板和更该公司名称，以这样的情况，如果公司换老板和更该公司名称后辞退我，我的工资赔偿应该怎么计算呢，而且我从到公司签了一年劳动合同后，在也没有续签过。

2、如果公司不给相应赔偿，我提供哪些证明文件来维护自己的权益呢？
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全部答案
回复时间： 2013-06-20 10:21
要求一年赔偿两个月的工资.
追问：

如果公司不给相应赔偿，我提供哪些证明文件来维护自己的权益呢？

  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94267积分
回复时间： 2013-06-20 11:15
公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响你们的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。你的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。
若公司不要你了，你可以要求公司赔偿。
你要保留好你与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明你在这家公司工作过的证明材料，也包括人证。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
回复时间： 2013-06-20 10:19
可以要求一年赔偿两个月的工资.
回复时间： 2013-06-20 10:25
单方无故解除劳动合同的，可以要求赔偿10个月的工资。
回复时间： 2013-06-20 10:26
密切关注公司的发展，看是股权变更还是公司被收购，还是资产收购。如果无故辞退，会构成违法辞退，可以要求双倍赔偿。你现在没有劳动合同，必须要想办法证明劳动关系。有需要，可以约见本律师。
追问：

听说是老板不做了，把公司给卖掉了， 然后新老板更改了公司名称，这属于什么呢

回答：

你说到太模糊，估计是股权变更。有需要约律师面谈

回复时间： 2013-06-20 10:27
总共十一到十二个月的工资. 现在你是相当于签订了无固定期限劳动合 同.
追问：

因为是换是新老板，公司名称也改了，如果新的老板不认账，怎么办呢

回答：

按照法律,这些都不会影响你的劳动合同.所以,除非你单位解雇你,否则,现在是没有办法打这个仲裁的.

回复时间： 2013-06-20 10:53
如果公司违法辞退，可以要求双倍赔偿，工作满一年赔偿两个月的工资。
回复时间： 2013-06-20 11:00
如果公司违法辞退你，你可以要求做一年支付二个月工资的经济赔偿，如有需要，到时带上你所有的证据，进一步当面咨询。
回复时间： 2013-06-20 11:15
属于无固定期限劳动关系。换老板并不会影响你的权益。如果辞退可以要求经济补偿。
回复时间： 2013-06-20 12:45
申请劳动仲裁主张经济赔偿。
回复时间： 2013-06-20 15:55
可样要求公司出具解雇通知书  详情请电话咨询
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