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我们这样是否构成事实雇佣关系?
08-27 10:26 悬赏 20 发布者:草原放歌 给我留言 地区:内蒙古-呼伦贝尔 回答:(3)
律师您好:我现在遇到一个关于劳动纠纷的困扰。我承揽铁路运输的装载业务,一伙工人负责装车,我按车给他们算钱。请问我们这种关系是否构成劳动雇佣关系?我曾提出让工人上保险,但工人拒绝。现在有个工人摔伤,要求我赔偿医药费等相关费用,请问我是否应该赔偿?事前我已经提出过让他们买保险,但他们个人拒绝,我是否已经尽到提醒义务,是否可以免责?如果需要赔偿,应该依据什么原则呢?谢谢,请回复我,解除我的困扰!!
问题补充:
雇佣工人时我们是直接与一个工头联系,给工头开资,再由工头自主选择工人,均由工头为工人们发放工资,选工人给工人开多少工资我们均不干涉。我想知道,我们是否与这些工人存在雇佣关系。工头手下的工人出现工伤问题,还与我们有关系吗?
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回复时间:2010年08月27日 22时37分
按照雇佣关系处理,雇主是否承担责任,要看是否在从事雇主要求的工作过程中受到的伤害。工人无论自己是否上了保险,均不能免除雇主的责任,除非雇主给工人缴纳了工伤保险。
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回复时间: 2010-08-27 10:37
已经形成雇佣关系。雇主应当承担责任。
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回复时间: 2010-08-27 10:45
您这属于雇佣关系,雇主应该对雇员的伤害进行赔偿,但是因工人自己主张不上保险,可以主张少赔偿,但是不能免责。
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