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工作10年,公司调整岗位,本人不同意,可以得到补偿吗
广东－中山 08-30 13:32 悬赏 0 发布者:狂奔的蜗牛2…… 给我留言 回答:(6) 本人是一名业务人员，于2003年在某食品公司东莞分公司入职,2008年调到珠海分公司，2011年调到中山分公司，并且在中山分公司签订的无固定期限和合同。今年7月公司调动我去台山市工作，因离家较远（家在坦洲）不同意调动，后来公司安排我在现公司做另一个渠道的业务，我原工作已经交接给其他业务，现岗位又不熟悉，所以，我想咨询：1.我能否要求公司解除劳动合同，并给予经济补偿
2.公司暂扣的20%的奖金能否支付
3.工作以外的加班时间，能否补偿加班费
谢谢！盼来电（张生）
2.公司暂扣的20%的奖金能否支付
3.工作以外的加班时间，能否补偿加班费
谢谢！盼来电（张生）
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3932534积分
回复时间： 2013-08-30 14:02
一般情况是没有的
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
- 201300积分
回复时间： 2013-08-30 14:02
你好，主动辞职没有经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-30 14:47
劳动者主动离职，没有补偿金。
可以要求支付加班费、奖金。
可以要求支付加班费、奖金。
追问：
加班费，需要提供考勤纪录 ，公司不给怎么办？？？
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间： 2013-08-30 19:41
1、单位不可能主动辞退你，已经给你安排了工作。如果自己辞职则没有补偿。
2、暂扣的20%奖金，可能是业务提成吧？得按公司的相关规定确定是否支付。
3、什么叫“工作以外的加班”？工作以外就不算工作了，哪来的加班？再者，你的岗位是渠道业务人员，延时是不算加班的。
2、暂扣的20%奖金，可能是业务提成吧？得按公司的相关规定确定是否支付。
3、什么叫“工作以外的加班”？工作以外就不算工作了，哪来的加班？再者，你的岗位是渠道业务人员，延时是不算加班的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-31 13:56
可以申请仲裁维权，要求支付补偿金。
追问：
到劳动局按上面的申诉就可以了吗？
您在中山哪里，我可以去您那里现场咨询吗？
我的电话：18022132767
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-01 20:59
1、如果自己辞职则没有经济补偿。
2、暂扣的20%奖金，可能是业务提成吧？得按公司的相关规定确定是否支付。
3、关于加班费，得有证据显示有加班存在。
2、暂扣的20%奖金，可能是业务提成吧？得按公司的相关规定确定是否支付。
3、关于加班费，得有证据显示有加班存在。
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