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已解决问题

加班费低于基本工资的150%

 09-23 08:56  悬赏 0  发布者:毛明贵 给我留言 地区:福建-福建 回答:(1)
在合同上签了字,是否就是承认对单位加班工资计算基数的认同呢?(合同注明加班计算基数1530元,本人基本工资1800元,实际到手工资中包括基本工资,补贴,奖金等)高于基本工资许多,如5000元。现在只按低于基本工资的1530的150%作为加班工资计算基数合法吗?
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最佳答案
回复时间:2013年09月23日 09时37分
您好!是不合法的!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
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