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社保问题和异地劳动仲裁问题
10-01 00:50 悬赏 20 发布者:yangm1…… 给我留言 地区:天津-天津 回答:(2)
公司注册地在南京,实际工作地在天津(但合同中无约定)。
1:我在入职转月申请离职(实际工作天数10天,自然日是13号),公司现在说我离职时没有满半个月,当月的社保公司部分要由我个人承担,这样是否合法?
2:如果公司跟我赖账,我能否在天津申请劳动仲裁?
1:我在入职转月申请离职(实际工作天数10天,自然日是13号),公司现在说我离职时没有满半个月,当月的社保公司部分要由我个人承担,这样是否合法?
2:如果公司跟我赖账,我能否在天津申请劳动仲裁?
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最佳答案
- [天津-武清区]
- 王学福律师
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回复时间:2013年10月01日 05时49分
1、不合法。
2、如果对方在天津领有营业执照,可以在天津仲裁。
注:如我的回答,对您有所帮助,请采纳,谢谢!
2、如果对方在天津领有营业执照,可以在天津仲裁。
注:如我的回答,对您有所帮助,请采纳,谢谢!
追问:
再天津没有注册,但实际工作发生在天津,是否也可以在天津仲裁呢?谢谢。
回答:
不可以,需要公司注册地申请劳动仲裁。
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