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试用期无故被解雇，大家帮我看看，我申请劳动仲裁胜算几率大吗？
上海－闵行区 10-28 16:16 悬赏 0 发布者:stream…… 给我留言 回答:(7) 试用期6个月，快四个月的时候，人事找我谈话，说我犯了很多错误，不能胜任工作，公司要与我解除劳动关系，并给我看了一些他们搜集的例子，我看了一下，几个实例根本算不上什么大错，顶多也就是凭证偶尔入错数字，没有给公司造成实质性损失。公司让我自己写辞职信，说以后公司背景调查可以帮我说说好话，我当初拒绝了，并要求经济赔偿，公司不给，又让我签离职文件，我不签。
后来我回到自己座位上，我的直属领导逼我交接，并威胁我说不交接今天不能回家，随后让IT部把我的办公电脑远程锁定了，我什么都干不了了，在没有办理任何情况也没有通知任何人的情况下，我直接回家了。
三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后勤勤恳恳，经常免费加班，他们竟然这样恶意攻击一个勤勉工作的员工，令人寒心。
我想一下给为律师，像我这种情况，胜算的几率大吗
公司和当地政府关系好像搞的不错，是当地的重点企业，公司新楼剪彩仪式还请了当地的政府人员参加，这会不会给仲裁增加难度？
谢谢大家！
后来我回到自己座位上，我的直属领导逼我交接，并威胁我说不交接今天不能回家，随后让IT部把我的办公电脑远程锁定了，我什么都干不了了，在没有办理任何情况也没有通知任何人的情况下，我直接回家了。
三天以后公司给我寄了封文件，“试用期解除劳动关系通知书”，解除的原因是“屡次擅自脱岗，玩忽职守，疏忽大意”，NND，我入职以后勤勤恳恳，经常免费加班，他们竟然这样恶意攻击一个勤勉工作的员工，令人寒心。
我想一下给为律师，像我这种情况，胜算的几率大吗
公司和当地政府关系好像搞的不错，是当地的重点企业，公司新楼剪彩仪式还请了当地的政府人员参加，这会不会给仲裁增加难度？
谢谢大家！
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-10-28 16:27
可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-28 16:47
去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2013-10-28 16:48
你的遭遇可以通过劳动仲裁处理。
- [上海-徐汇区]
- 邹连香律师
- 115961积分
回复时间： 2013-10-28 16:55
你好，建议直接申请劳动仲裁维权。公司违法解除合同，依法应当支付经济赔偿金。
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间： 2013-10-28 17:11
单位属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同或者索要赔偿！仲裁胜诉的几率很大！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-10-28 23:00
公司是以你违纪为由开除你呢还是认为你试用期不符合录用条件呢？
处理的方式是不同的。
另外，你未经公司同意或没有相关证据的情况下，不上班是不对的。
建议带材料来电联系预约面谈，商讨对策。
处理的方式是不同的。
另外，你未经公司同意或没有相关证据的情况下，不上班是不对的。
建议带材料来电联系预约面谈，商讨对策。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-29 13:21
1、如果没有公司描述的行为，那么解除就是违法的。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系并支付你恢复期间的工资。
2、违法解除的，可以要求恢复劳动关系并支付你恢复期间的工资。
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