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干了半年,离转正还差三天时间突然遭到无正当理由辞退
11-06 17:26 悬赏 0 发布者:ariel-…… 给我留言 地区:新疆-石河子 回答:(4)
试用期半年,一直兢兢业业,无偿加班,在离转正还差三天的时候,被领导告知辞退,理由只有一句话,不适合这个岗位,当月的工资也没有发,公司还马上引进来新入代替了我这个岗位,请问这样应该怎么办
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回复时间:2013年11月06日 17时37分
你可以申请劳动仲裁。
首先,你可以要回欠发的工资。
其次,你可以要回属于你的加班费。
最后,如果单位没和你签劳动合同,你可以要求对方支付你双倍工资的差额。
首先,你可以要回欠发的工资。
其次,你可以要回属于你的加班费。
最后,如果单位没和你签劳动合同,你可以要求对方支付你双倍工资的差额。
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回复时间: 2013-11-06 17:37
公司的行为违法 你可以申请劳动仲裁或是向监察大队投诉维权
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2013-11-06 17:41
1、试用期内企业也不能单方面解除,否则应当承担非法解除的赔偿金
2、要求支付加班费
3、要求补发工资
2、要求支付加班费
3、要求补发工资
- [青海-西宁]
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回复时间: 2013-11-06 17:46
你好,可以向当地劳动监察部门投诉,要求单位支付实际工作工资和加班费。。
请采纳。。
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