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到人力资源部去搜集证据时，我偷录视频时，不小心把离职申请书（一式三联)的，说成了离职申请单，请问如果

广东－深圳 12-04 20:17 悬赏 0 发布者:trdemp…… 给我留言回答:(4)

到人力资源部去搜集证据时，我偷录视频时，不小心把离职申请书（一式三联)的，说成了离职申请单，请问如果打官司，我播放这段视频的话，公司会不会以没有离职申请单为依据（因为公司只有离职申请书），不承认呢？为什么？法官会如何判定?纸上写的是离职申请书，而我视频中口误说成离职申请单

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回复时间： 2013-12-04 21:46

这样告不赢，不用白费心思

追问：

您说的告不赢，是公司告不赢我？还是我告不赢公司？我说的是公司告我。

回复时间： 2013-12-05 11:34

离职申请书或申请单，这个影响不大，如果是明显的口吻，法官会采信你的说法。

回复时间： 2013-12-05 14:22

这点口误不会影响定性的

回复时间： 2013-12-05 14:39

就你的情形，你的辞职申请是符合法律规定的，辞职申请已经生效。

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