怎么样才能多争取点经济补偿？

我在一个燃气公司上班，签的五年的合同，合同内写明给缴纳五险，工作一年半尚未缴纳，合同内还写明工作时间不超过八小时，每周不能超过四十小时，如超过应给予补助，现在每天都加班，一分钱补助都没给，还有就是工作超过一年的员工可以享受带薪休年假的权利，年假没给休息，也没有补助，我们现在想要些经济补偿，跟公司方协调无效，现在我们经过法律仲裁调节，仲裁委员会会员找到公司方协调，公司方现在回答以请假无假条为由拒接补偿{请假是因为家中有急事，未来的急写假条，妻子给该公司的主管经理及主任打电话请假，当时也给假了，但是未说写假条的事}劳动仲裁我们找了，仲裁委员会的人也找到公司方了，现在公司方想给交，中间出现点小矛盾不想再公司继续工作了，想问下可以有经济的补偿么？因为公司方如果给我们交了，我们也不会提出辞职，有一个是失业险，我们一旦失业就会有经济补偿的，现在公司方并没有交五险，我们失业什么都不会有我们最多可以争取多少补偿?
我家里人给我办了一个养老保险，现在不想要了，但是现在还退不了，公司这边还催，应该怎么办？