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年休假

广东－深圳 12-13 13:12 悬赏 0 发布者:孢子孢子孢子给我留言回答:(8)

我在职的公司一开始签的劳动合同就没有给我一份，然后在交社保的公司一直换公司名，之后还不给年休假，说我没有满一年，我明明在2012年8月入职的，到现在都2013年12月了，我该怎么办

问题补充：

就是深圳市恒星珠宝，我的社保又变成了深圳是人力资源什么公司的，超级多猫腻

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[广东-佛山]
郑兰运律师 VIP
电话：18927261669
43679积分

回复时间： 2013-12-13 13:16

可要求年休假，并享受年休假待遇

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3920465积分

回复时间： 2013-12-13 13:16

可以仲裁的

追问：

我们公司已经给人告了好多次了，都没有办法，现在我发现他又把我挂去了一个深圳市人力派遣公司的名下交社保，这样会有什么影响的嘛？除了年休假之外

[广东-深圳]
张勇律师 VIP
电话：13418954058
94197积分

回复时间： 2013-12-13 14:53

1,年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。