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试用期未签合同,被辞退!

河北-张家口 12-16 13:35  悬赏 0  发布者:qinqin…… 给我留言  回答:(1)
公司在录用前口头协议转正后工资2800,试用期为80%,试用期一个月,10.21入职的,但是一个月过后说能力看不出来,让再延长一个月,当时也没办法就同意延长了一个月,这马上要过两个月了,告诉我因员工不认可,只给我2200的工资,后经致电北京总公司后告诉我工资还按2500,但是每月的300元保险补助没有,因为河北怀来分公司所有员工都没有上保险,所以我的保险补助也不能给。后与北京电话联系,第二天我被告诉不用上班了,我感觉自己的利益受到了侵害江,我想没有证据证明我与此公司的劳动关系,先接受了2500的工资待遇,想留在公司进行取证,想问一下,这情况怎么申请劳动仲裁,维护自己的利益。现在我有往来邮件,能否证明与公司的事实劳动关系?能否申诉?
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全部答案
回复时间: 2013-12-16 13:46
可以申请劳动仲裁
追问:

申请劳动仲裁的话,提出什么赔偿条件比较正当呢?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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