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未签订劳动合同要求赔偿双倍工资
山东－济宁 01-03 11:01 悬赏 0 发布者:开心果201…… 给我留言 回答:(2) 在公司工作了一年以上，没有签订劳动合同，可以要求赔偿双倍工资吗？我们到劳动局仲裁了，但是结果是不予赔偿，说是有时效性的，如果在一年内仲裁可以赔偿，超过一年就不可以了！但是劳动法上没有这样说啊，想咨询一下到底是怎么的！
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回复时间： 2014-01-03 11:25
劳动争议调解仲裁法有规定，仲裁时效1年。
我的补充： 2014-01-03 11:26
你可以要求一年之内的双倍工资。比如你工作了一年零6个月，因为超过了一年，所以你不能要求11个月的双倍工资，但你可以要求6个月的双倍工资。
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回复时间： 2014-01-03 17:22
你好，不用担心可以维权，你的这种情况可以得到双倍工资。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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