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公司未提前通知续签合同
上海－浦东新区 02-17 09:19 悬赏 30 发布者:wsad80…… 给我留言 回答:(4) 你好！
我与公司签订劳动合同期限为2007年11月19日至2009年2月28日。到现在公司还未通知我续签合同，我有三个问题：
1、如果到了2月28日后这份劳动合同还有效吗？
2、公司是不是需要提前30天通知我续签或者终止合同？
3、如果公司现在通知我不续签，是否需要给我赔偿？
谢谢
我与公司签订劳动合同期限为2007年11月19日至2009年2月28日。到现在公司还未通知我续签合同，我有三个问题：
1、如果到了2月28日后这份劳动合同还有效吗？
2、公司是不是需要提前30天通知我续签或者终止合同？
3、如果公司现在通知我不续签，是否需要给我赔偿？
谢谢
问题补充：
几位律师的意见不一样呀？谁的是对的呢？能否说明依据哪条法律条文？按照高峰与李军律师的意见，如果公司提前30天通知我不续签合同，是否也要赔偿1个半月工资？
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-02-17 09:39
合同到期其效力终止,如不续签应给予二个半月的工资补偿
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23538积分
回复时间： 2009-02-17 09:40
以上意见分析很好,支持.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-02-17 09:56
1、劳动合同期满自然终止。2、公司不需要提前通知你。3、公司如果通知你在原来劳动合同的条件下不续签劳动合同，应当支付你1个半月工资的经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2009-02-17 10:10
无效；
不需要；
需要支付你一个半月工资的补偿。
不需要；
需要支付你一个半月工资的补偿。
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