该问题已关闭

申请离职，主管批准了，厂里面经理不给于离职批准

重庆－江北 01-22 11:21 悬赏 0 发布者:271285…… 给我留言回答:(5)

我一朋友在广州那边服装厂上班，她提前一个多月给主管递交了离职申请，最近几天主管才批准签字，但上面领导不同意。现在该怎么办？（主要问题是没有签劳动合同）

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[重庆-渝北]
高增珍律师
22976积分

回复时间： 2014-01-22 11:23

那就提起仲裁，走法律程序。

追问：

问题是没有签署劳动合同，

回答：

我知道，她在厂里上班多久了，工资是怎么支付的，有没有买保险，有没有工作服等这些情形，再看是否具有劳动关系？可来电

追问：

不到半年吧，保险这些是没有的，有厂牌，住的厂里面的宿舍，工资是划到工资卡里面的

回答：

那就请当地的律师，帮你申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-01-22 11:24

可以申请劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-01-22 11:35

你好，提前一个月辞职的，即使不批准还是可以走的。。。
请采纳。。。

追问：

主要是扣工资

回答：

扣工资是违法的，再说，单位没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资的。。。
请采纳。。。。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-01-22 11:38

没有签订劳动合同可以直接走了。

追问：

要扣工资

回答：

扣工资是违法的。可以向劳动监察部门投诉。

[重庆-渝北]
谢方琴律师
16504积分

回复时间： 2014-01-22 12:58

没有签订书面劳动合同员工可以随时离职且可以主张双倍工资和经济补偿金

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

浙江杭州

江苏无锡

河北保定

广东茂名

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

湖北武汉

福建福州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险