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未签订合同,公司无故克扣工资,我该怎么办?

湖南-长沙 02-25 19:03  悬赏 20  发布者:轮回猎 给我留言  回答:(4)
我去年七月份到我现在的公司上班,但是公司并未和我们公司所有员工签订合同

,只是约定底薪和每月发放工资的时间,2014年1月份,公司年前提前十天放假

,过完年2月初,公司没有按照约定在每月的10号发放工资,已经拖欠了半个月

的工资,我提出辞职,老板讲年前十几天的工资要今年下半年发,我上半年走的

话就没有工资,我该如何维权?
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全部答案
回复时间: 2014-02-25 22:59
你可以申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230511积分
回复时间: 2014-02-25 23:34
你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-26 09:42
申请劳动仲裁,要求双倍工资
回复时间: 2014-02-26 20:08
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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