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未签劳动合同辞职时可以向公司提出补尝吗
03-01 18:54 悬赏 0 发布者:zoucho…… 给我留言 地区:广西-南宁 回答:(3)
我想咨询一个关于劳动合同方面的问题,具体情况如下:
公司没有签劳动合同,也没有买保险,还经常加班,我不想做了,我可以向公司提出什么补偿?有哪些法律依据?谢谢!
公司没有签劳动合同,也没有买保险,还经常加班,我不想做了,我可以向公司提出什么补偿?有哪些法律依据?谢谢!
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最佳答案
- [辽宁-锦州]
- 孙光泽律师
- 电话:13941665139
- 16968积分
回复时间:2009年03月01日 20时46分
公司不与你签订书面劳动合同,你可以要求公司支付二倍的工资。
可以要求公司补办社会保险手续。
你可以要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》等。
可以要求公司补办社会保险手续。
你可以要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》等。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-01 20:02
你可以依据劳动合同法,向公司要求经济补偿金、社保金,并且要求两倍工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-02 21:09
求经济补偿金、社保金,并且要求两倍工资
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