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试用期工伤后3个月20天是否算已过3个月试用期

04-28 10:53 悬赏 0 发布者:王俊明848…… 给我留言地区:内蒙古－包头回答:(3)

2013年11月22日进入公司为试用期员工，11月25日发生工伤，于2014年3月14日重新上班，共3个月17天，试用期为3个月。此时算不算试用期？公司要求延长试用期是否合理？

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最佳答案

回复时间：2014年04月28日 11时05分

你好，已经过了三个月试用期。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！那是否可以要求工伤签订转正合同？

其它答案

回复时间： 2014-04-28 10:55

这是不合理的

回复时间： 2014-04-28 11:05

需要申请工伤认定的。

评论者：王俊明8488 给我留言

时间：2014-04-28 11:30

申请工伤认定是否与转正冲突？

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