用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  刘海鹰  吴健弘  王远洋  
该问题已关闭

离职时属于在职的奖金和绩效工资不予发放 请问合理吗

江苏-苏州 05-29 11:38  悬赏 0  发布者:薛建梅199…… 给我留言  回答:(2)
我们公司每月当月的毛利提成奖金是押两个月后发放的,每月还有绩效工资(即当月工资的百分之二十)这个绩效工资是跟底薪工资次月16日发放的,我是本月25号离职的,离职的时候只按底薪发了工资,请问合理吗??如果不合理的话,我该怎么维护我的权益呢??
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-29 12:06
不合理。可向劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-05-29 13:08
可以到劳动部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
浙江杭州
四川成都
北京朝阳区
浙江杭州
江苏无锡
河北保定
广东茂名
最新回复律师
辽宁 锦州
人气:441761
福建 厦门
人气:124295
广东 广州
人气:3931931
湖南 长沙
人气:545835
宁夏 银川
人气:34522
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03139秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com