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劳动法关于试用期的规定,是否适用于政府或事业单位
北京-朝阳区 06-11 14:38 悬赏 0 发布者:sacinf…… 给我留言 回答:(5) 劳动法关于试用期的规定,我在事业单位工作工作很出色,因为我平时注意证据收集,我录下了我比同时来的其他员工,都出色,都很快速地完成了工作。
当然他们要无赖,非说我完成的不好,但我在相关条件下已经录像取证
请问劳动合同法 21条 39条 40条我都没有犯的情况下,他是否有权力开除我。
比如我不合群,不和大家一起吃饭。
以性格不是他们一样的为由开除我?
当然他们要无赖,非说我完成的不好,但我在相关条件下已经录像取证
请问劳动合同法 21条 39条 40条我都没有犯的情况下,他是否有权力开除我。
比如我不合群,不和大家一起吃饭。
以性格不是他们一样的为由开除我?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2014-06-11 14:44
是可以申请劳动仲裁的!
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454426积分
回复时间: 2014-06-11 14:44
无理辞退,可以向劳动监察大队投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-06-11 14:47
可以到劳动仲裁起诉,或向劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-11 14:49
您好,是不能够开除的,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁以维护自己的权益、。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2014-06-11 23:04
您好,是不能够开除的,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁维权。
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